頭腦風(fēng)暴的原則和應(yīng)用范圍（頭腦風(fēng)暴的原則）

摘要： 您好,今天小編胡舒來為大家解答以上的問題。頭腦風(fēng)暴的原則和應(yīng)用范圍，頭腦風(fēng)暴的原則相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、頭腦風(fēng)暴法具體操作程序 (1)召集有關(guān)人員。2...

您好,今天小編胡舒來為大家解答以上的問題。頭腦風(fēng)暴的原則和應(yīng)用范圍，頭腦風(fēng)暴的原則相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、頭腦風(fēng)暴法具體操作程序 (1)召集有關(guān)人員。

2、 參加的人員可以是團隊成員，可以是同行業(yè)的專家，也可以是不同行業(yè)的人員，甚至可以是毫不相干的人員，參加人員以想要去實現(xiàn)的創(chuàng)新目標(biāo)而定。

3、人數(shù)在6-12人之間為好，如果人數(shù)太多，建議分成若干個小組。

4、 (2)選擇一個合格的召集人。

5、 具備下列條件:◇了解召集的目的; ◇掌握頭腦風(fēng)暴法的原則; ◇善于引導(dǎo)大家思考和發(fā)表觀點; ◇自己不發(fā)表傾向性觀點; ◇善于阻止相互間的評價和批評。

6、 (3)選擇一個舒適的地點。

7、 選擇的地點應(yīng)該具備下列條件: ◇一間安靜、溫度適宜、光線柔和的會議室。

8、也可以是戶外，如草地上、樹陰下; ◇嚴禁電話或來人干擾; ◇最好有一臺性能良好的錄音機，能夠把全過程錄下來。

9、或者快速記錄; ◇有一塊白板以及相應(yīng)的書寫工具。

10、 (4)會議的操作 ◇召集人在會議開始時要清楚會議的目的、需解決的問題、頭腦風(fēng)暴法的游戲規(guī)則等。

11、頭腦風(fēng)暴法一次一般只討論一個問題，如問題過多，可分為幾個獨立的“頭腦風(fēng)暴” ◇如果時間允許，可以讓參與者每人先就所需解決的問題獨立思考10分鐘左右; ◇要求每個人對自己的方案簡單說明，切忌過多解釋，讓人明白你在說什么就行; ◇鼓勵由他人的方案引出新的方案; ◇指定一至兩位寫字速度快的記錄員，把每一種方案寫在白板上，使每個人都能看見，以利于激發(fā)出新的方案; ◇時間一般不要超過90分鐘。

12、有時十幾分鐘、半個小時也可以。

13、結(jié)束時表示感謝。

14、 “頭腦風(fēng)暴法”的核心游戲規(guī)則 (1)集中思想。

15、是指參與者將所有注意力集中在所研討的問題上，排除一切干擾。

16、 (2)思維活躍。

17、是指每個人都不受任何約束地講出解決方案，不管這個方案聽起來多么可笑，或多么不切合實際。

18、“頭腦風(fēng)暴”認為任何方案都是有效的，即使表面看起來無效、可笑，但若再發(fā)散組合一下，極有可能得到另一個平時你不敢想、也想不到的絕佳方案。

19、 (3)禁止評判。

20、這是其靈魂性的規(guī)則。

21、任何時候，任何人都不要對任何方案進行評判，直到游戲結(jié)束。

22、除非進入組合運用階段，參與人可以對方案進行評判，發(fā)表見解。

23、 (4)以量求質(zhì)。

24、“頭腦風(fēng)暴”活動永遠先追求解決方案的數(shù)量，然后才是質(zhì)量。

25、它有一個基本假設(shè):量大，一定有質(zhì)優(yōu)的;如果沒有質(zhì)優(yōu)方案，那一定是因為量還不夠大。

26、所以， “頭腦風(fēng)暴”一般追求一次性收集三五十種、乃至一二百種可選擇的解決方案。

27、 (5)全部記錄。

28、記錄后，展示在大家都能看得見的地方。

29、 (6)組合運用。

30、這是“頭腦風(fēng)暴”的又一個關(guān)鍵階段。

31、之前，各種方案五花八門，此時需要對每一個粗方案進行仔細的評價、優(yōu)選、再加工，乃至進行“二次風(fēng)暴”的開發(fā)，以得出具有操作價值的可行性方案，供最終決策參考。

32、 經(jīng)驗或技巧 (1)參加會議人員5人以上，但不超過20人。

33、 (2)開始先交待問題，明確目標(biāo)，然后輪流每人必須出一個主意。

34、 (3)進行第二輪、第三輪……，但意見或建議不能重復(fù)。

35、 (4)要原本記錄，不要刪改。

36、 (5)人少時可誰講誰寫，超過8人時要指定專人記錄。

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